Fachkräftesicherung
Der zunehmende Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen in unserer Region vor große Herausforderungen. Wir setzen uns deshalb aktiv dafür ein, unsere Mitgliedsunternehmen bei der Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Fachkräften zu unterstützen.
Unsere Leistungen
Durch Ausprobieren Lust auf eine Ausbildung bekommen: Das ist das Konzept der „Vertieften Berufsorientierung“, einem neuen Modellprojekt des BZI. Finanziert wird es vom Arbeitgeberverband Remscheid und Bergisches Land, der Agentur für Arbeit, dem Rotary-Club Remscheid-Lennep und der Wurm Stiftung. 60 Neuntklässler aus vier Remscheider Schulen bekommen dabei über ein Jahr lang ein umfassendes Coaching in Sachen duale Ausbildung.
Das Projekt verläuft in drei Phasen: In einer Orientierungsphase kommen BZI-Pädagogen alle 14 Tage ins Klassenzimmer und unterstützen die Jugendlichen dabei, sich mit ihren Stärken und beruflichen Wünschen auseinanderzusetzen. In der Praxisphase probieren sich die Schüler eine Woche
lang im BZI in Tätigkeiten aus Metall- und Elektroberufen aus. In der dritten Phase schließlich gehen die Coaches wieder in die Schulen und helfen bei Bewerbungen oder der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Beim Ausbildungsvorbereitungsjahr (AVJ) im BZI, das wir komplett finanzieren, werden junge Menschen, denen es noch an Ausbildungsfähigkeit fehlt, auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Gestartet war das AVJ vor gut zehn Jahren als soziales Projekt. Bislang wurden auf diesem Weg nahezu 200 Jugendliche für eine berufliche Ausbildung im gewerblich technischen Bereich fit gemacht.
In den vergangenen Jahren konnte eine 100-prozentige Quote beim Übergang in die Ausbildung erreicht werden.
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann lobte anlässlich eines Besuches: „Das AVJ ist eine starke Maßnahme, die man kaum besser machen könnte.“
Mehr InformationenDer Arbeitgeberverband Remscheid und Bergisches Land e.V. setzt sich mit der Initiative „Berufsstart im Bergischen Land“ gezielt für die Stärkung der Aus- und Weiterbildung in der Metall- und Elektro-Industrie im Bergischen Land ein. Damit unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
Ein zentrales Instrument ist unsere Informationsbroschüre „307 Chancen“. Sie zeigt die Vielfalt und Attraktivität der Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge der Metall- und Elektroindustrie im Bergischen Land und bringt so die Fachkräfte von morgen mit den Unternehmen von heute zusammen.
Mehr InformationenAls einer der führenden Akteure in der Aus- und Weiterbildung im Bergischen Land engagiert sich das BZI seit Jahrzehnten für die Entwicklung leistungsfähiger Fach- und Führungskräfte.
Das breite Bildungsangebot reicht von der Grundbildung über anerkannte IHK-Abschlüsse bis hin zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und richtet sich an Schüler, Auszubildende, Facharbeiter und erfahrene Berufspraktiker gleichermaßen. Als Hauptgesellschafter unterstützt der Arbeitgeberverband das BZI etwa durch die Förderung des Ausbildungsvorbereitungsjahres, das jungen Menschen den Zugang zur Berufsausbildung ermöglicht. So tragen wir gemeinsam dazu bei, dem Fachkräftemangel gezielt entgegenzuwirken und den regionalen Wirtschaftsstandort zu stärken.
Unsere Mitgliedsunternehmen profitieren von einem maßgeschneiderten Schulungsangebot, das sich speziell an Geschäftsführer, Personalleiter und Führungskräfte richtet. Unsere erfahrenen Juristen vermitteln fundiertes und praxisnahes Know-how zu allen relevanten Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Ob inhouse in Ihrem Unternehmen, in den Räumen unseres Verbandshauses oder in Form gemeinsamer Schulungen mit anderen Firmen bieten wir flexible Formate für jede Betriebsgröße. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, um gemeinsam ein Schulungskonzept zu entwickeln, das optimal zu Ihrem Unternehmen passt.
Wir sind nicht nur Ihre Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragen, Vertragsgestaltungen oder Konflikten. Wir unterstützen Ihr Unternehmen auch gezielt im Bereich der strategischen Personalplanung. Ob Fachkräftesicherung, Personalgewinnung, Weiterbildung oder Personalentwicklung: Wir beraten Sie umfassend und entwickeln gemeinsam mit Ihnen lösungsorientierte Strategien, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichern.
Unsere Beratung basiert auf langjähriger Erfahrung, fundiertem Wissen und einem tiefen praktischen Verständnis für die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen in unserer Region.
Ihr Ansprechpartner
Geschäftsführer
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
Fachanwalt für Arbeitsrecht